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ヘッドハンティング転職特徴３つ

通常の転職方法との違い

サービスの流れ

スタイリスト歴（デビューしてから）

1年未満 1年～3年未満 3年～5年未満 5年以上

月間の入客数

50人未満 50人～100人未満 100人～150未満 150人以上

集客力（SNS・ブログ発信頻度）

全くしていない月1回以上投稿を
継続している週1回以上投稿を
継続している毎日投稿を
継続している

技術に関する努力

全くしていない日頃からアンテナを張り、様々な情報誌・
技術動画等を閲覧するようにしている技術向上のためのレッスンを
週1回以上行っている技術向上のためのレッスンを
ほぼ毎日行っている

《協調》お店への貢献度合

全くしていない・ほぼ行っていない他スタッフのフォローを
積極的に行っている個人数字以外のところで、お店全体の
フォローや組織創りに積極的に貢献している部下のマネジメント等含め
店全体の責任を担い、特定の役職がある

スキルアップ

コミュニケーションに対して苦手意識があり
コミュニケーションスキルに課題がある明るいコミュニケーションで他者に対して
気持ちの良い対応ができる報告・連絡・相談を状況に合わせて
適切に行うことができる好き嫌いに流されず、常に店舗（会社）全体の
ための社内連携を積極的にできる

ご回答ありがとうございました！

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