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SERVICE

事業内容

能力の高い人材を求める企業と、
より良い環境で働きたい人材をマッチング。

ヘッドハンティング型、登録型と様々な手法で能力の高い人材を弊社データベースにストックしており、マッチする企業様へご紹介しております。
職場、働き手、双方にメリットを感じていただけるよう、データベースの精度にもこだわっています。

TSUNAGUは、より良い環境に転職したい方、
即戦力を採用したい企業を繋ぐスカウトサービスです。

人材を求める企業様
職場を変えたい経験者様

求人サイトに出回らない、有能な人材に出会える!

ご希望とされる経験や条件をヒアリングさせていただいた上で、当社が独自の手法でヘッドハンティングした実務経験が豊富な人材の方を毎月ご紹介。
転職活動を検討していない70%の層にも直接アプローチでき、採用成功率を向上させます。

人材を求める企業様のメリット
・面倒な採用工数を抑えられる
・即戦力になる経験者のみと面談できる
・毎月新しい人材と出会える
職場を変えたい経験者様​のメリット
・採用に積極的な職場に出会える
・現在より好条件な職場を紹介してもらえる
・働きながら新しい職場を見つけられる
TSUNAGU対応業種
その他の業種も拡大中です
美容室・ネイル・エステサロン向け
スカウトサービス
歯科クリニック向け
スカウトサービス

KIZASHIは、キャリアアップを目指す美容師の方へ、
より良い待遇のサロンを紹介するスカウトサービスです。

FLOW

サービスの流れ

01

LINEやメールで登録

02

ヘッドハンターから連絡

03

サロン面談・見学

04

採用・キャリアアップ

登録するだけで美容師としての市場価値がわかり、より良い待遇のサロンからのスカウトを受けられます。

FEATURES

サービスの特徴

年間6000人から抽出した
データに基づいた圧倒的なノウハウ

美容師としてののキャリアと市場価値を、元スタイリスト監修の元年間6000人のデータから分析し、登録いただいたスタイリスト様の市場価値を算出。
希望条件やキャリアにマッチするサロンを紹介します。

書類選考、面接なしで
好条件のサロンが見つかる。

経験や能力面を重視したマッチングを行なっておりますので、書類選考や面接を省略してサロンとのカジュアル面談や見学に進む事ができます。

一定の指標をクリアした
サロン様からのオファーを得られる。

当社がご紹介するサロンは、近隣エリアでも特に業績を伸ばしている店舗、相場よりも好条件でスタイリストを募集されている店舗のみに厳選しておりますので、待遇や今後のキャリアアップを期待できます。

SNS運用サービス HIYAKU

ますます加速するSNSを採用に特化させて運用。
広告コストや応募率アップを狙います。

01
SNSプロデュース
  1. 数字の振り返り
  2. アカウント構築
  3. 投稿の調整
  4. 各種レクチャー
02
プロデュース+編集
  1. プロデュースの内容
  2. 編集・投稿はお任せ!
03
SNS運用フルパック
  1. アカウント構築から撮影・編集・投稿
  2. 数字管理まですべてお任せ!
独自の採用サイトを
持つメリット
認知度
80
%
UP
採用率
30
%
UP
SNSをご利用の多くのお客様が新規採用応募の獲得に満足感を感じています
SNS強化後の採用事例
新規応募数
新規応募数が2倍に増加
広告費
広告費は約50%減

採用サイト制作サービス

自社サイトを持たないお客様や、
求人広告サイトのページだけで募集をされているお客様へ、
弊社が培った応募者心理を突くコンテンツを盛り込み、
採用角度を高めるオリジナルの採用サイトを制作します。

求職者は採用情報を確認した後
応募前にその会社名で検索し情報を収集しています。

就職先を探す求職者は、より良い条件の勤務先を見つける為、できる限り多くの情報を収集し最適な選択をしたいと考えています。
以前は求人情報サイトや求人情報誌など、限られた情報源しかありませんでしたが、現在はスマートフォンやSNSの普及により、多くの情報を瞬時に得られるようになりました。
競合店舗にうち勝ち、有能な人材を獲得する為には、わかりやすく目に留まる、お店の魅力を凝縮した採用サイトが必要になります。

求職者は採用情報を確認した後
応募前にその会社名で検索し情報を収集しています。

就職先を探す求職者は、より良い条件の勤務先を見つける為、できる限り多くの情報を収集し最適な選択をしたいと考えています。
以前は求人情報サイトや求人情報誌など、限られた情報源しかありませんでしたが、現在はスマートフォンやSNSの普及により多くの情報を、すぐにでも得られるようになりました。
競合店舗にうち勝ち、有能な人材を獲得する為には、わかりやすく目に留まる、お店の魅力を凝縮した採用サイトが必要になります。